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Organización Saludable: Gestión del talento humano, salud mental y bienestar

Descripción

La línea de investigación Organización Saludable: Gestión del talento humano, salud mental y bienestar está orientada a la construcción de conocimiento relacionado con la generación de ambientes de trabajo seguros donde la mirada de la gestión de talento humano de forma articulada aporta a la salud y el bienestar de los trabajadores y el desarrollo organizacional.

Objetivo general

Desarrollar procesos de investigación que aporten al conocimiento de la organización saludable desde la mirada de la Gestión del Talento Humano, la salud mental y el bienestar en el contexto del mundo del trabajo.

Objetivos específicos

  • Generar investigaciones encaminadas a fortalecer la salud mental desde los procesos de Gestión del Talento Humano.
  • Aportar en el diagnóstico e intervención de las empresas familiares desde sus dimensiones familia, patrimonio y gestión integral.
  • Generar y validar estrategias de diagnóstico e intervención en procesos de Talento Humano que aporten a la consolidación de una organización saludable.
  • Aportar en lectura y comprensión del significado del trabajo en el sector informal.
  • Diseñar, implementar y evaluar intervenciones individuales, grupales y organizacionales de la Gestión del Talento Humano.
  • Proponer y divulgar información generada en la línea.